Chaque fin d’année scolaire, de nombreux jeunes sont à la recherche de job d’été. Dans notre accompagnement, nous avons constaté que peu d’entre eux postulaient aux offres de surveillant de baignade, faute de diplôme.
Les formations de surveillant de baignade sont peu accessibles (disponibilité des piscines municipales, peu de créneaux de formation, …)
Nous avons donc décidé de monter le projet une piscine un job.
L’idée : proposer aux particuliers d’ouvrir l’accès à leur piscine privée aux jeunes souhaitant passer le diplôme de surveillant de baignade. Un moyen de combler le manque de piscine publique.
« Nous travaillons avec un professeur de natation qui propose 10 sessions d’entraînement en deux semaines »
Et au-delà de ce public, « 1 piscine 1 job » intègre des jeunes qui veulent simplement apprendre à nager.
« On leur propose des cours de natation afin qu’ils gagnent confiance en eux ».
Depuis le début du projet :
- 4 piscines mises à disposition par des particuliers (100% entrepreneurs)
- 20 jeunes participés aux cours de perfectionnement en natation
- 5 ont passés la formation de surveillant de baignade
- 100% de belles rencontres « transformatrices », pour les jeunes comme pour les propriétaires de piscine